Considerando il biennio 2021 e 2022, le ore di formazione per i lavoratori di Marchetto Pellami sono state 526. Solo il 13% di queste ha riguardato la formazione obbligatoria mente il restante 87% ha trattato temi altamente professionalizzanti.
“Siamo una media realtà cosciente del contributo strategico di ogni lavoratore al successo dell’impresa e sappiamo che la soddisfazione di ogni dipendente dipende anche dalle possibilità di crescita professionale e di miglioramento delle competenze” sottolinea Angela Marchetto, HR specialist di Marchetto Pellami.
Con il sostegno di Fondimpresa, lo scorso ottobre è iniziato un nuovo corso che riguarda il grande tema della GDPR, oltre ad un aggiornamento di competenze nel software gestionale, per 9 dipendenti per un totale di 126 ore. Il corso si concluderà a marzo 2023.
